Raven svarer, da Call of Duty: Warzone-angrebet fortsætter ind i tredje uge

Call of Duty Warzone

(Billedkredit: Activision)





Opdatering: Call of Duty: Warzone-udvikleren Raven Software er begyndt at tale med QA-medarbejdere om deres igangværende strejke.

I en erklæring afgivet til GamesIndustry.biz , sagde en talsmand for Activision, at 'Ravens ledelse har gået i dialog med sine medarbejdere for at høre bekymringer og forklare virksomhedens samlede investering i udviklingsressourcer.'

Activision gentog, at det for nylig havde konverteret 'næsten 500' vikarer til fuldtidsansatte og sagde, at 'for de 12 vikarer hos Raven, hvis aftaler ikke blev forlænget, gav vi en forlænget opsigelsesperiode, inklusive betaling for de to ugers ferieferie, og vil arbejde direkte med dem, der har brug for flyttehjælp.'



Opdatering: Call of Duty: Warzone QA-afdelingen fortsætter sin strejke ind i en tredje arbejdsuge og siger, at den ikke har hørt fra ledelsen om sine krav.

I en erklæring delt via Twitter sagde udviklere hos Raven Software, at den 3. januar var starten på den tredje arbejdsuge af deres strejke, og at 'vi ikke har modtaget nogen kommunikation fra ledelsen' vedrørende dets krav om, at alt personale - inklusive dem, der blev fyret sidst år - skal tilbydes fuldtidsstillinger.

Se mere

Afdelingen siger, at den ønsker 'at være i stand til at skabe et gennemsigtigt og tillidsfuldt forhold' hos Raven, og at sidste års nedskæring 'uden input fra nogen i afdelingen er bekymrende for os og andre i hele virksomheden.'

Original historie: Det meste af kvalitetssikringsteamet, der arbejder på Call of Duty: Warzone, strejker i protest mod et stort antal overraskende fyringer, der begyndte i sidste uge.

Ifølge Bloomberg-reporter Jason Schreier, 'går de fleste af et hold på omkring 40 QA-testere [...] fra jobbet for at protestere mod en pludselig fyring, der begyndte i fredags. De siger, at de går ud, indtil fyringen er vendt.' En erklæring fra gruppen, som blev lagt ud på Twitter via CharlieIntel og Axios-reporter Stephen Totilo, understøttede disse påstande.



Se mere

I sidste uge begyndte Activision møder med flere entreprenører for at informere personalet, om de ville beholde eller miste deres job fra den 28. januar og fremefter, hvor omkring 12 medarbejdere - næsten en tredjedel af teamet - fik at vide, at de ville være nødt til at finde nye job i nytår, på trods af at de ikke har underpræsteret i deres roller. Dette kommer angiveligt efter, at QA-medarbejdere fik at vide, at Activision arbejdede hen imod en lønomlægning, der ville få lønningerne til at stige.

Afskedigelsen kommer få dage før starten af Call of Duty: Vanguard 's integration med Warzone, en tilstand som Raven primært er ansvarlig for vedligeholdelsen af. I betragtning af de vanskeligheder, der blev skabt af integrationen med Black Ops: Cold War og Modern Warfare sidste år, vil QA-afdelingen sandsynligvis vise sig at være meget vigtig under overgangen, hvilket betyder, at denne kollektive handling kan skabe betydelige vanskeligheder for starten af ​​Warzones næste æra.



Den kollektive handling kommer også midt i en meget vanskelig tid for Activision Blizzard generelt. Virksomheden står over for en igangværende retssag relateret til påstande om sexisme og chikane, og der har været gentagne opfordringer til CEO Bobby Kotick om at træde tilbage på grund af hans manglende evne til at rette op på virksomhedens kultur under hans embedsperiode.

I en erklæring sagde Activision, at 'vi konverterer cirka 500 vikarer til fuldtidsansatte i de kommende måneder. Desværre har vi som en del af denne ændring også meddelt 20 midlertidige værker på tværs af studier om, at deres kontrakter ikke ville blive forlænget.'

Mens den første aktionsdag for det meste var begrænset til Raven-ansatte, så den følgende dag andre fra hele Activision Blizzard deltage i strejken.

Her er, hvornår Call of Duty: Warzone nyt kort skyldes at falde.